Zentrale Aufgabe einer Führungskraft ist die Etwicklung aller Unternehmensbereiche voranzutreiben. Führung im engeren Sinne bedeutet unternehmerisch zu denken und zu handeln, visionär zu sein und das Unternehmen nachhaltig zu entwickeln. Das heisst auch die neuen Themen wie Datenschutz, Informationssicherheit aufzugreifen und zügig in den Bereichen entsprechend zu implementieren. So übernimmt die Führungskraft Verantwortung für die bewusste Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter und der gesamenten Organisation.